Tariflicher Urlaub nach TV Ärzte Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Gesundheitsförderung
Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TV Ärzte Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- und Sportaktivitäten und demnächst ein Jobrad-Angebot Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe A III gemäß TV DN jährliche Sonderzahlung
. Bei uns wird Diversität gelebt. Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA
. Bei uns wird Diversität gelebt. Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA
und Kardiologie Umfassende interventionelle Erfahrung erwünscht Routiniert im dargestellten Leistungsspektrum Gerne weitere Zusatzqualifikationen/ Schwerpunkte Wir bieten Ihnen: Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
AufgabengebietEin kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamEine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKAFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung
nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber Für fachliche
gute Kenntnisse in der Bronchoskopie inkl. EBUS und interventionellen Bronchoskopie Wir bieten: Vergütung nach TV-Ärzte (VKA) Eine hervorragend etablierte Medizinische Klinik II mit einem Schwerpunkt
nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, Poolbeteiligung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie eine Vielfalt
Expertise, idealerweise gute Kenntnisse in der Bronchoskopie inkl. EBUS und interventionellen Bronchoskopie Wir bieten: Vergütung nach TV-Ärzte (VKA)Eine hervorragend etablierte Medizinische Klinik II
kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit
(im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken
aufgestellten Team Vergütung nach AVR.KW TV Ärzte Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt Unterstützung bei der Wohnungssuche Fort- und Weiterbildungen Benefits: u.a. Zuschuss
in Innenstadtnähe mit einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung (via PKW & ÖPNV).Ein Mitarbeiterparkplatz steht zur Verfügung. Gehaltsinformationen Eine Vergütung auf dem Niveau TV-Ärzte/VKA und betriebliche
- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte
Monate) Was Sie erwarten dürfen Spezialisierung im Rahmen einer verantwortungsvollen Aufgabe eines breiten Spektrums der Inneren Medizin Vergütung nach AVR in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA Interessantes
Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung, Vergütung des Bereitschaftsdienstes und individuelle übertarifliche Zusatzleistungen. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Kindergarten
in Anlehnung an TV-Ärzte/VKAInteressantes und faires Dienstplanmodell (keine 24-Std.-Dienste)Frühzeitiger Einsatz auf der Intensivstation und in FunktionenKollegiales, aufgeschlossenes Team Was Sie mitbringen
sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
(im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken
Weiterbildung Innere Medizin zusätzlich zu den Schwerpunktausbildungen an. Wir bieten Ihnen: Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK) Eine breite Ausbildung
sich eine städtische Kindertagesstätte auf dem Klinikgelände Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Entgeltgruppe
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit umfangreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Poolbeteiligung Strukturierte Einarbeitung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen
möglichKollegiales Arbeitsklima mit flacher Hierarchie in einer familiären KlinikLangfristige berufliche Perspektiven sowie standortübergreifende EntwicklungsmöglichkeitenVergütung nach dem TV-Ärzte/VKA
- Vergütung nach AT Vertrag angelehnt an den TV Ärzte/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit sowie
! Unser Versprechen: Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem aufgeschlossenen und fachlich sehr gut aufgestellten Team Vergütung nach AVR.KW TV Ärzte Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 6,5
, die Sie von Dokumentationsaufgaben entlasten großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Position angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte (TV-Ärzte/VKA) und einer Betrieblichen Altersversorgung
Mitarbeiterparkplätze Möglichkeiten interner und externer Fortbildungen Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit allem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen
- Vergütung nach AT Vertrag angelehnt an den TV Ärzte/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung - Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit sowie
dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr
in einem modernen zukunftsgerichteten Klinikum PERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV
kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit
. Hansefit, E-Bike-Leasing) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 Tagen / Woche) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterangebote
gehört auch die Übernahme von Notarztdiensten (im Rettungsdienst) in angemessenem Umfang. Wir bieten Ihnen ein gut eingespieltes funktionierendes Team eine attraktive Vergütung nach dem TVöD (TV-Ärzte/VKA
durch umfangreiches Fortbildungsbudget Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen
in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte
und Zusatzweiterbildung für Notfallmedizin und Intensivmedizin Mitarbeit in einem aufgeschlossenen multiprofessionellen Team. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas zuzüglich variabler
Monate) Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten bei flachen Hierarchien Vergütung nach TV-Ärzte / VKA sowie Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Regelmäßige interne
Approbation Ihre Perspektive: Volle Weiterbildungsermächtigung Innere Medizin (36 Monate) und bei Interesse für die Geriatrie Tarifvertraglicher Vergütung nach dem TV-Ärzte VKA, zusätzliche
unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Vollzeit Stelle mit Teilzeit-Optionen Vergütung nach TV-Ärzte/TVöD und Job-Ticket Gezielte Einarbeitsprogramme in die Spezifika ärztlicher Versorgung
und Intensivmedizin Vergütung nach TV-Ärzte/VkA mit allem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten
Keine Parkplatzsuche vor Schichtbeginn - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Möglichkeiten interner und externer Fortbildungen Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit allem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
nach KinderbetreuungsangebotenMitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Zusatzversicherung, Gesundheitsförderung, Teamevents und vieles mehrIhre Beschäftigungsbedingungen und Vergütung richten sich nach dem TV-Ärzte/ VKA. Ihre Fragen beantworten wir gerne
unterstützen Volle Weiterbildungsberechtigung im Bereich Innere Medizin, Gastroenterologie, Nephrologie, Pneumologie, Intensivmedizin und Transplantationsmedizin Vergütung nach dem TV-Ärzte
aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe I, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 63.000 und 82.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des TV
kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit
Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 Tagen / Woche) Betriebliche Altersvorsorge
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie